最近，有报道称，"电子体育青年劝说退出企业"。根据这份报告，90%参加过这种培训的网络体育青少年被"浇了冷水"，"他们认识到自己没有电子体育专业球员的水平，从而放弃了"电子体育梦想"。该报告还指出，目前，被建议退出的e-体育运动"商业市场前景良好，家长越来越响亮，近几年来几乎已成为e-体育教育机构的主要业务。

审查

电子竞技训练能劝诫我们退休吗？

据报道，成都市一所电子体育教育机构每年可以招收100多名学生，其中90%是"高尚"的青少年。他们或多或少地厌倦了学习，沉溺于游戏和其他问题，但通过专业培训和各种模拟竞赛，大多数人终于能够认识到自己与职业运动员之间的差距，并回归现实。

报道还引用了北京14岁的帅哥为例：小帅因沉迷游戏似乎无话可说的现象，小帅的父母和组织负责人在早期沟通中达成了这样的共识：让孩子们感受到自己与职业球员之间的差距，认清现实，并及时停下来。然后，组织为经理安排了超强度的训练和模拟游戏，充分利用了经理的时间。同时，由于长期的训练不让自己取得预期的成绩，肖帅慢慢地对自己的"水平"产生怀疑，开始质疑自己是否适合"打职业"。"现在，小帅又回到了课堂上。

很明显，这种训练表面上遵从了孩子玩电子竞技的意愿，事实上，这是一种特殊的训练内容，让喜欢电子竞技的孩子了解电子竞技的艰辛，从而达到父母希望孩子不再沉迷于游戏的目的。因此，有些人认为这种训练实际上是"扼杀"了一个电子竞技少年的梦想。

讨论

中国电子竞技俱乐部的文化需要跟上

在国内"电子体育说服"市场盛行的背后，电子竞技的诸多弊端也暴露出来。昆鹏金荣首席执行官许鹏在接受"北京青年报"采访时直截了当地说："说服企业退出，主要是为了满足市场上年轻父母对电子竞技的僵化需求。"如何让孩子远离电子竞技圈是他们的主要目的。"同时，也表明我国缺乏健康的电子竞技运动员交通机制，这主要是由于我国缺乏电子竞技俱乐部文化所致。

例如许鹏说，如果孩子们沉迷于篮球，在身体健康的条件下，父母会选择让他们的孩子参加青少年培训，如果他们想走职业道路，他们会选择去体育学校，参加职业团队，或者去上体育学院。通常，一项运动有几个明确的推广渠道。在处于发展初期的电子竞技领域，家长找不到一条有效的推广途径。诸如"我的孩子是否适合走电子竞技的道路"和"他的水平到底是什么"这样的问题总是伴随着父母，这将导致市场上的"电子体育说服"业务--通过不正常的培训让孩子们厌倦了电子竞技，从而放弃了电子竞技。"

事实上，如何加强对青少年电子竞技人才的培养，需要游戏厂家和俱乐部的配合，才能发展中国特色的体育俱乐部文化。资深游戏策划人叶伟告诉"北方青年报"："国内电子竞技俱乐部的青少年培训工作与现有电子竞技运动员的日常训练同等重要，毕竟，在电子竞技产业得以持续发展之前，存在着优秀的人才储备；同时，电子竞技选手的推广渠道也应该得到公众的理解，不仅要关起门来，还应该是人民文化的重要组成部分。